HR als strategisch partner in het MT

Strategisch HRM
Adviseren, coachen en meedenken in de strategie van de organisatie zijn belangrijk in uw functie als HR-manager. Hiervoor heeft u niet alleen kennis van de personeelsinstrumenten nodig, maar ook de strategische en persoonlijke vaardigheden om die kennis uit te dragen. Met een heldere HR strategie, gebaseerd op organisatiedoelstellingen, bent u beter in staat om het HR-beleid, de organisatie en haar medewerkers richting te geven.

Tijdens de collegereeks HR Strategie bekijkt u HRM vanuit een strategisch perspectief en leert u HR-beleid op strategisch niveau vorm te geven.

Partner van het MT
Deze reeks is een ontwikkelplatform voor ervaren en gedreven personeelsmanegers, HR-managers (lijn- én stafmanagers), HR-adviseurs en HR-consultants die hun kennis op het gebied van strategisch personeelsbeleid willen verrijken.
U heeft de ambitie partner te zijn van het management door de HR- strategie te laten aansluiten bij de strategische organisatiedoelen.

Hiervoor is het van belang dat u als partner aan de directietafel een verhaal met impact heeft. De collegereeks HR Strategie geeft inzicht in hoe u de HR strategie kunt laten aansluiten bij het strategisch perspectief van uw organisatie.

Programma

Docenten

Inschrijven

Wat is uw resultaat?

U kunt HR vanuit een bedrijfskundig perspectief bekijken en op strategisch niveau vormgeven.
U bent in staat om een strategisch HRM-plan voor uw personeelsbeleid op te stellen.
U kunt HR-data omzetten naar concrete waarde voor uw organisatie.
Certificaat
U ontvangt een deelnamecertificaat van PW. en Nyenrode na het volgen van ten minste 5 colleges.