1. Kloppend Presenteren – Vertel uw verhaal met plezier 

Sprekers: Edith Groenendaal en Rob Verkerke 

Kloppend heeft een meervoudige betekenis: Het verhaal is logisch, het klopt bij u en u vertelt het verhaal van uit uw hart. Tijdens de sessie gaat u aan de slag met het presenteren van uw verhaal. Elk goed verhaal bestaat uit Pathos, Ethos, Logos. Wat dit is en hoe u dit kunt inbouwen in uw presentatie daar gaat u mee aan de slag. U gaat terug naar de basis van presenteren: rust vinden in uw ademhaling en in uw lichaam, contact maken met uw toehoorders en genieten van de presentatie! Want presenteren is leuk!  

U leert: 

• dat iedereen een mooi verhaal kan vertellen voor publiek
• dat dat verhaal al in u zit  
• dat het door middel van afstemmen met uw publiek en met uzelf ook echt lukt om te presenteren  

2. Taakdelegatie en Eigen Regie: Oplossing of Gevaar 

Spreker: Mr. Pascal Willems 

In de afgelopen jaren zijn steeds meer werkgevers gaan werken met het zogenaamde “eigen regie” model waarbij de bedrijfsarts meer op afstand beschikbaar is. Tegelijk zijn arbodiensten (bedrijfsartsen) taken gaan delegeren, de zogenaamde “verlengde arm” of taakdelegatie. Aan beide werkwijzen zitten voor- en nadelen. Tijdens deze workshop krijgt u inzicht in de voordelen en risico’s en waar u op moet letten als u met een arbodienst/bedrijfsarts gaat samenwerken die deze werkwijzen toepast. 

U leert: 

• wat de voor- en nadelen zijn van Eigen Regie 
• wat de voor- en nadelen zijn van taakdelegatie 
• waar u op moet letten als u een arbodienst gaat contracteren die werkt op basis van eigen regie en taaldelegatie 

3. Who-dunnit, een moordspel als alternatieve toolboxmeeting 

Spreker: Tamara Onos  

Met een zakdoek gedrenkt in chloroform help je iemand buiten zeil. Een werkende föhn in het bad van je vreemdgaande echtgenoot, betekent een spetterend einde aan je huwelijk. Specifieke kennis over veiligheid en gezondheid die dankzij Agatha Christie, Dan Brown en vele anderen algemene kennis zijn bij de meeste mensen. Tijdens deze sessie spelen we twee moordspelen en bespreken vervolgens of en hoe deze interactieve methodiek gebruikt kan worden als methode voor bewustwording voor bedrijven die hun medewerkers inzicht willen geven in risico's. 

4. Leidinggevenden maken het verschil 

Spreker: Bart Hoogenraad 

Als leidinggevende heb je de meeste invloed op het verzuimgedrag en de duurzame inzetbaarheid van werknemers. De ervaring leert dat leidinggevenden vaak niet de juiste kennis en vaardigheden hebben om dit goed te doen.  Het managen van verzuim is vaak een sluitpost en wordt daardoor in veel gevallen niet goed uitgevoerd. In deze presentatie een aantal inzichten hoe je leidinggevenden met de juiste verzuimsoftware goed kunt ondersteunen.  

5. Bijenkorf: De reis van onbewust onbekwaam naar onbewust bekwaam 

Keuzesessies
Ronde 2 

1. Visual Thinking: versterk uw samenwerking met behulp van visualiseren 

Spreker: Willemien Brand 

Een plaatje zegt echt meer dan 1.000 woorden. Het visualiseren van denkprocessen helpt om complexe problemen inzichtelijk te krijgen en op te lossen. Het stelt teams in staat om met elkaar te bouwen aan ideeën, samenwerking te bevorderen, co-creatie te starten en innovatie te stimuleren. 

In deze sessie gaat u visualiseren en tekenen om: 

• uw gedachten te ordenen 
• discussies minder complex te maken 
• uw communicatie effectiever te maken 
• in te zetten bij (interne) communicatie 

Na afloop beschikt u over het lef, durf en een paar skills om een start te maken om visueel te gaan werken. 

2. De RI&E in de strijd tegen pesten en seksuele intimidatie op het werk 

Spreker: Willeke Bezemer 

De meeste organisaties hebben inmiddels wel vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen aangesteld, en menige organisatie kent ook een klachtencommissie die formele klachten behandelt. Dit zijn ‘curatieve’ maatregelen. Beleid tegen ongewenst gedrag bestaat echter niet alleen uit curatie maar ook uit preventie. In deze sessie wordt geschetst hoe dat er optimaal uitziet. Met accent op wat vooral niet mag ontbreken in de RI&E. Na de sessie gaat u enthousiast aan de slag met het vertalen van risicofactoren voor pesten en seksuele intimidatie in uw eerstvolgende RI&E 

3. Onderzoek interessant maken

Spreker: Tammo ter Hark

Te vaak worden vragenlijsten rondgestuurd met aan het eind een obligaat 'dank je wel'. De verwachting is dan dat de resultaten verdwijnen in een zwart gat. Dat kan beter! 

Vragenlijsten/enquêtes draaien om vertrouwen: 

• Vertrouwen in de veiligheid/anonimiteit 
• Vertrouwen dat de uitkomsten kloppen 
• Vertrouwen dat er met de data wat goeds gebeurt 

In deze sessie leert u hoe u vragenlijsten opstelt die uitnodigen om in te vullen en waarvan de resultaten betrouwbaarder zijn. 

4. Bijenkorf: De reis van onbewust onbekwaam naar onbewust bekwaam