7 november 2019

Justine Feitsma

Waarom is het zo belangrijk om actief in te zetten op een diverse ondernemingsraad? Hoe maak je medezeggenschap aantrekkelijk voor jonge medewerkers? Hoe kan de medezeggenschap worden vernieuwd om meer aan te spreken bij de jonge doelgroep? 

Met deze vragen gaat Justine Feitsma in haar inleiding op interactieve wijze met u in gesprek. Daarbij zal ze putten uit praktijkcases en best practices die zijn opgedaan in de MZ LAB trajecten in diverse sectoren. 

• Deep Democracy methode voor de OR en medezeggenschap 
• De Bedrijfscommissie bemiddelt bij conflicten 
• Haal meer uit je adviesrecht 
• Nieuwe vormen van medezeggenschap 
• Pensioenakkoord gesloten, en nu? Ontdek wat jij moet weten over je bedrijfspensioen.
• De rol van de ondernemingsraad bij de totstandkoming van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en convenanten

• Meer OR invloed op HR en strategie
• Hoe maak je als OR duurzame inzetbaarheid concreet? 
• Quiz Instemmingsrecht 
• Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) voor de OR
• Vergroot de medezeggenschap als or 
• Teamflow: succesfactor voor effectieve medezeggenschap

• Scholing? Met een plan kom je verder! 
• Communicatie en betrekken van de achterban
• Denkfouten in de adviesaanvraag 
• Wat heeft de or aan de cao? 
• Schrijven met impact 
• Durf als OR te vinden in plaats van te blijven vragen