LSH010 ontbijt 24 september 2020

LSH010 ontbijt 24 september 2020

Programma 24 september maart

_____________________________________________________________

Locatie: Thuis danwel op locatie
Datum: Donderdag 24 september
Tijd: 08.00 - 09.00

07.00 - 08.00

Netwerken & Ontbijten
1 op 1 meeting

08.00 - 08.02

Virtual Reality:
Van angstreductie tot pijnbestrijding

Moderator: Yvonne Nesselaar

08.02 - 08.52

Virtual Reality:
Van angstreductie tot pijnbestrijding

Met onder andere:

8 x Virtual Reality in het Maasstad ziekenhuis
Harry Kotey
Innovatiemanager
Maasstad Ziekenhuis

Virtual Reality: Hoe verbeter je het onderwijs in de Zorg met VR?
dr. Eva Klijn

Internist-Intensivist
Erasmus MC

dr. Michel van Genderen
Internist-Intensivist i.o.
Onderzoeker innovatie intensive care

Erasmus MC

 

Met pitches van VR bedrijven - denk aan:

08.52

- 08.58

LSH010 Highlights

Caroline Giezeman
Projectmanager LSH010 - Gemeente Rotterdam

08.58 - 09.00 Wrap up
09.00 - 11.00

Huiskamer van de Toekomst - blijf nog even voor een kopje koffie in de Huiskamer en laat uw eigen innovatie zien!

Meld uw eigen innovatie voor de Huiskamer van de Toekomst aan via het registratieformulier.

In de Huiskamer - Moet je rekening houden met privacy bij het gebruik van een VR-bril? Zo ja, aan welke aspecten moet je dan denken? Stel je vragen aan de privacy-advocaten van Ploum, Rotterdam Law Firm. Aan de hand van jouw toepassing kunnen we samen kijken wat jij nodig hebt op het gebied van privacy.

1 op 1 sessies

09.15 - 10.00

Smartsessies

Hoe implementeer je VR succesvol in de zorg?
Over de hele wereld zijn professionals geweldige VR-applicaties aan het maken die patiënten gaan helpen. Maar zonder goede implementatie, is de adoptie hiervan gedoemd te mislukken. Freek Teunen en Jason van Eunen van MedkitVR hebben de succesfactoren onderzocht van goede implementatie. Zij delen de beste lessen uit eigen ervaringen en vanuit ervaringen die zij afgelopen jaren hebben verzameld van tientallen zorgprofessionals en VR-bedrijven.

Opleiden van werknemers in de zorg
Bij het werken in de zorg kom je helaas ook agressie tegen. Het trainen van deze situaties wordt nu vaak gedaan met een rollenspel, al dan niet met een acteur. Het omgaan met agressie kan op een veilige en consistente manier getraind worden in Virtual Reality. VRmaster geeft voorbeelden hoe VR eenvoudig en betaalbaar kan worden ingezet bij het opleiden van medewerkers.