Werken bij de Universiteit & Traineeship Leiden, Delft, Erasmus

ronde 1

In deze workshop vertellen twee medewerkers van de universiteit over hun ervaringen. Job Weststrate is hoofd van de afdeling Onderwijsadvies en Kwaliteitszorg bij de Faculteit Geestesweteschappen. Wieteke de Jong is LDE-trainee. 

 

Een universiteit is een zeer veelzijdig werkgever en ik kan het weten. Mijn naam is Job Weststrate en ik heb aan verschillende universiteiten gewerkt in vele hoedanigheden: als onderzoeker, docent, studiecoördinator en opleidingssecretaris. Sinds 2017 ben ik hoofd van de afdeling Onderwijsadvies en Kwaliteitszorg.

In de workshop gaan we aan de slag met een praktijkcasus die inzicht geeft in het soort werk dat wordt verricht om het onderwijs van de universiteit goed en goed georganiseerd te krijgen. Samen verkennen we verschillende functies in de universitaire organisatie en welke competenties en vaardigheden daarbijhoren.        

Het LDE traineeship is een tweejarig traineeship, waarin je als trainee tweemaal een opdracht van één jaar bij een van de faculteiten of ondersteunende diensten van een LDE-universiteit vervult. Zo is het mogelijk om na de eerste opdracht ervoor te kiezen om bij één van de andere universiteiten te werken, of om bij dezelfde universiteit te blijven maar bijvoorbeeld van afdeling te wisselen. Op die manier krijg je gedurende het traject inzicht in de bedrijfsvoering van verschillende universiteiten en organisatieonderdelen. Wieteke de Jong heeft haar eerste opdracht bij de TU Delft gewerkt en vervult haar tweede opdracht bij de centrale HRM afdeling van Univvrsiteit Leiden. Ze zal tijdens de workshop meer vertellen over haar ervaringen als LDE-trainee.