Netwerk Ontbijt Zorg Innovatie 13 december

Netwerk Ontbijt Zorg Innovatie 13 december

Programma 13 december

Netwerk Ontbijt Zorg Innovatie 

Locatie: Life Sciences & Health Hub, Rotterdam 

07.00 - 08.00

Netwerken & Ontbijten - 9e verdieping
1 op 1 meetings DEEL I

08.00 - 08.02

Netwerk Ontbijt Zorg Innovatie - plenair programma
9e verdieping

Thema: Het Virtuele Ziekenhuis
Nieuwe Businessmodellen & Samenwerkingen in de Zorg

Welkom
Moderator: Yvonne Nesselaar
Bekend van het Rotterdamse radioprogramma Vitamine R

08.02 - 08.25 Het Virtuele Ziekenhuis
Jeroen Kemperman
Senior Manager Strategy, Programmes and Investment
Achmea, Cluster Healthcare
08.25 - 08.50

Het Virtuele Ziekenhuis
Nieuwe Businessmodellen & Samenwerkingen in de Zorg

Paul Berger, MD, PhD, MBA
Medisch adviseur, Medisch Advies en Innovatie, Vaatchirurg
 
Zilveren Kruis - Strategie & Innovatie

08.50 - 08.58

Wat is Life Sciences & Health 010?
Lancering nieuwe website!

Kansen voor groeimogelijkheden

08.58 - 09.00

Wrap up
- In 2019 vindt het ontbijt 5 keer plaats:

  • woensdag 23 januari 2019
  • donderdag 14 maart 2019
  • donderdag 20 juni 2019
  • donderdag 12 september 2019
  • donderdag 12 december 2019

Na het onbijt vinden er nog diverse events & meetings plaats, zoals bijvoorbeeld onder andere over 'Werken in de Zorg" (later meer info!).

09.00 - 11.00

Huiskamer van de Toekomst - blijf nog even voor een kopje koffie in de Huiskamer en laat uw eigen innovatie zien!

1 op 1 meetings DEEL II - 9e verdieping

09.15 - 09.45 - EyeOpener
Na het Zorginnovatieontbijt vindt een extra interessante presentatie plaats van de Praktijkcase ‘Inspirerende Business Modellen en Samenwerkingen’.

Door goede lokale samenwerkingen kan de vormgeving van zorg en welzijn nog beter en goedkoper.

In deze sessie geven Aad de Kool, Regiodirecteur Lelie Zorggroep, en Jan-Willem Hoogeweegen, Directeur Thuishulp Rotterdam, inzicht in hoe zij samenwerken op diverse gebieden.

Dit kan gaan over ondersteuning op gebied van welzijn, verzorging en verpleging tot nachtdiensten, administratieve ondersteuning en retail. Zo worden kostenbesparingen gerealiseerd en kan gediplomeerd personeel meer tijd besteden aan echte zorgtaken.

Daarbij worden hiermee mensen toegeleid om te gaan werken in de zorg, begeleid en kunnen zij instromen in opleidingen. Hiermee is het ook een innovatieve manier om tekorten aan medewerkers in de zorg op te lossen.

Een zeer boeiende praktijkcase met een aantal echte eyeopeners. Meld u zich aan voor deze sessie via het aanmeldformulier. Doe het nu, er is een beperkt aantal plaatsen.

11.15 - 11.45 deRotterdamseZorg - Inloop
Aanmelden
11.45 - 12.30 Prijsuitreiking: de vijf beste RAATgeverts
De vijf winnaars met het beste idee om de personeelstekorten in de zorg aan te pakken worden bekend gemaakt.

Wethouder Sven de Langen, Gemeente Rotterdam
12.30 - 13.30 deRotterdamseZorg - Lunch