Presentaties

 

Plenair

De gerenommeerde prof. dr. ir. Annemieke J.M. Roobeek was de gastspreker van deze tweede SZW Wetenschapsdag.  Zij is een wetenschapper en een expert op het gebied van de samenwerking  tussen wetenschap, overheid, en markt. Prof. Roobeek daagde promovendi uit om groot te denken en grote vraagstukken rond technologie, klimaat of economie aan te pakken. Zij deed heel wat stof opwaaien.

Presentatie: Valoriseren in Netwerken en Ecosystemen.pdf

 

Thema 1. De arbeidsmarkt en de toekomst van werk

Thema 2. Gezondheid en werk

Thema 3. Migratie, integratie en ongelijkheid

Thema 4. Sociale Zekerheid en ondersteuning bij kwetsbaarheid

Thema 5. De oude dag en participatie van ouderen

Thema 6. Organisatievraagstukken

 

Ronde 1

Arbeidsmarkt – Globalisering, Flexibilisering & technologische ontwikkeling: (thema 1)

Daniel Carter - Equal Pay for Equal Work .pdf

Femke Cnossen - Risk of Routine Work.pdf

Lucille Mattijssen - A multichannel typology of temporary employment careers.pdf

 

Gezondheid en werk – Gezondheid en veiligheid op het werk: (thema 2)

Babette Bronkhorst - Healthy and safe workplaces in health care – Examining the role of.pdf

Michiel Greidanus - The missing link optimizing return to work of employees with.pdf

Henk van Rhee - Optimizing work environments at small companies for business performance and employee well-being : Ability, motivation, and opportunity to do so and the role of governments  (niet publiceerbaar)

 

Migratie en integratie – Diversiteit binnen de organisatie: (thema 3) 

Claartje Thijs - The effect of ethnic and gender workforce diversity on ingroup preferences in the workplace.pdf

Carlijn van Alphen – Achieving true value of diversity (in organizations) (niet publiceerbaar)

Somendra Narayan - What does diversity mean for change.pptx.pdf

 

Sociale zekerheid – Het socialezekerheidsstelsel: (thema 4)

Petra de Jong - The Role of Welfare Systems in Intra-European Migration Decisions.pdf

Suzanne_Jongste - Mobile Welfare European welfare systems in times of mobility.pdf

Roy Peijen - Enhancing Employment Security among the Unemployed Through.pdf

 

Oude dag – Duurzame inzetbaarheid en ouderen op de arbeidsmarkt: (thema 5) 

Jitske Both-Nwabuwe - Sustainable employability of nurses.pdf

Bram Fleuren - Sustainable employability of healthcare employees.pdf

Elianne Janssen - From labor to retirement fiscal flexibility of the transiti.pdf

 

Ronde 2:

Arbeidsmarkt – De regionale arbeidsmarkt (thema 1)

Mariette Amsing - Flexible Labour Relations in Primary Education.pdf

Jeroen Content - Entrepreneurship, innovation and regional growth.pdf

 

Organisatievraagstukken: (thema 6)

Mohammad Taghi Ramezan Zadeh - The organizational antecedents and consequences of intrapreneurship.pdf

Jana Verschoor - Safeguarding the employment security of employees at risk of (future) job loss Towards a context.pdf

Sanne van Wetten - Human capital selection for intrapreneurship.pdf

 

Migratie en integratie – Migratie & Integratie: (thema 3)

Lex Thijssen - Ethnic discrimination in the labor market, a cross-national comparison (volgt nog)

Roos van der Zwan - The political representation and voting behaviour of ethnic minorities.pdf

Cécile Magnee - The effect of migrant status and family structures on educational outcomes.pdf

 

Sociale zekerheid – Re-integratie na ziekte: (thema 4)

Timo Beemster -Vocational rehabilitation for workers with sick leave and chronic musculoskeletal pain in the Netherlands.pdf

Gemma van Ruitenbeek - Monitoring the work capability of people with limited work capacity (lwc).pdf

Johan Sengers - Towards an evidence-based assessment of work capacity.pdf

 

Oude dag – Pensioenvraagstukken: (thema 5)

Mark Boumans - Pensioen van zelfstandigen.pdf

Monique van der Poel - Het eigendomsrecht op pensioen.pdf

Elmar Schmidt - How can the EU law framework contribute to the adequacy and sustainability of pensions.pdf

deelnemersregistratie
 deelnemersregistratie