Landelijke Dag van de Inspecteur & Opsporing
Registreren
Landelijke Dag van de Inspecteur & Opsporing
  • Welkom
  • Registreren
  • Workshops ronde 1
  • Workshops ronde 2
  • Adres & Bereikbaarheid
  • Contact
Landelijke Dag van de Inspecteur & Opsporing
  • Welkom
  • Registreren
  • Workshops ronde 1
  • Workshops ronde 2
  • Adres & Bereikbaarheid
  • Contact
  • Login

Workshops ronde 2

 

Tijdens de Landelijke Dag van de Inspecteur en Opsporing kun je kiezen uit een groot aantal interessante workshops. Deze zijn verspreid over twee ronden, waarbij elke ronde enkele verschillende opties biedt.

Onderstaand tref je de inhoudelijke informatie aan over de sessies waarvoor je je in ronde 2 kunt inschrijven.

Kijk bij het maken van een keuze vooral ook naar workshops die misschien niet direct in jouw vakgebied liggen. De Dag is immers ook bedoeld om een kijkje in de keuken te krijgen bij andere onderdelen van de Arbeidsinspectie, waar je in de dagelijkse praktijk misschien minder mee te maken hebt. Kortom, breek uit je comfort zone!

Je keuze geef je eenvoudig aan via het registratieformulier.


Anders kijken meer zien; de kracht van non-verbale communicatie
Als inspecteur ben je deskundig en beheers je het vak als geen ander. Hoe kun je dan toch meer impact maken? Hoor en zie tijdens de workshop ‘Anders Kijken Meer Zien’ hoe je non-verbale signalen kunt herkennen en hoe je zelf daarmee meer impact kunt maken.

Aangeboden: ronde 1 en ronde 2

Spreker vanuit: InGeZicht

Werkgeversbegrip Wav in de keten
De Wav (Wet arbeid vreemdelingen) kent een breed werkgeversbegrip. Als algemeen uitgangspunt geldt dat in het zakelijk verkeer de afnemer van een product of dienst niet zomaar als werkgever in de zin van de Wav kan worden aangemerkt. Op interactieve wijze word je tijdens deze sessie meegenomen om met elkaar te kijken naar welke afwegingen hierin gemaakt kunnen worden.

Aangeboden: ronde 2
Doelgroep: AMF

Sprekers vanuit: KC

Arbo Europe - Senior Labour Inspectors Committe (SLIC)
Tijdens deze sessie word je meegenomen in het Knowlegde Sharing System (KSS). Hoe werkt dit Europese kennisuitwisselingssysteem? En wat kan dit instrument betekenen voor inspecteurs? Verder maak je kennis met SLIC Uitwisselingsprogramma 2027; een programma tussen arbeidsinspecties van EU-lidstaten. Waar je als inspecteur kunt zien hoe anderen toezichthouden op belangrijke Arbo risico’s.

Aangeboden: ronde 2

Sprekers vanuit: Handhaving

Beheersen van veiligheid op een systematische wijze
Hoe kan systeemdenken jou, als AMF/ARBO inspecteur, helpen om een bedrijfsrisicoanalyse te doorgronden? En het gesprek hierover met een werkgever versimpelen? Bedrijven waar risico’s op (zware) ongevallen met gevaarlijke stoffen aanwezig zijn kunnen wettelijk verplicht zijn om een systematisch preventiebeleid te hebben. Deze presentatie toont een kijk in het systeemdenken dat hiervoor nodig is. En betrekt dit op het preventiebeleid en bedrijven in het algemeen. 

Aangeboden: ronde 2
Spreker vanuit: KC


De Arbeidshygiënist - specialist in de lange termijn gezondheidseffecten
Veel werkgevers en werknemers zijn niet bekend met het vakgebied van de arbeidshygiëne. Het vak wordt vaak gekoppeld aan schoonmaak en hygiëne. Deze krappe interpretatie dekt de lading van de werkzaamheden niet. In de workshop gaan we in op de dagelijkse werkzaamheden van de arbeidshygiënist. En staan we stil bij enkele belangrijke ontwikkelingen die zich het afgelopen jaar hebben voorgedaan rondom het vakgebied van de arbeidshygiënist.

Aangeboden: ronde 2
Spreker vanuit: KC


Wargaming: Hack je collega's!
Tijdens deze workshop ga je, aan de hand van een realistische scenarioschets en bepaalde vragen, proberen jouw collega’s te hacken door middel van wargaming. Dit is een veelgebruikte strategie om op een gestructureerde manier een situatie te oefenen, afkomstig van het leger. In deze workshop treed je in de voetstappen van zowel een hacker als een verdediger. Samen met een groepje collega’s bedenk je manieren om een collega uit het scenario te hacken en om jezelf te verdedigen tegen hacks.

Aangeboden: ronde 2
Spreker vanuit: IVD


Eindelijk: AI bij de AI
De Arbeidsinspectie is bezig met het ontwikkelen van een AI-chatbot en een Transcriptie-tool. Deze tools helpen jou bij verschillende werkzaamheden. Uiteraard zijn de tools veilig genoeg om onze eigen informatie in te gebruiken. Graag nemen we je mee in de wereld van AI bij de AI (ArbeidsInspectie): wat nu al kan en wat we de komende tijd mogelijk gaan maken.

Aangeboden: ronde 1 en ronde 2
Spreker vanuit: IVD


Blik op MIC
Vier jaar na de oprichting van het MIC is het tijd voor een opfriscursus. We laten zien hoe de werkzaamheden van “de voordeur” van de Arbeidsinspectie eruitzien en hoe het MIC is samengesteld. Maar we nodigen iedereen ook uit om hun kennis over het MIC te testen en met ons in gesprek te gaan over wat het MIC voor ze kan betekenen.

Aangeboden: ronde 2
Sprekers vanuit: MIC


Drones bij de Nederlandse Arbeidsinspectie 
De Arbeidsinspectie beschikt sinds kort over een aantal drones die ingezet kunnen worden voor Toezicht en Opsporing. De mogelijkheden, wettelijke kaders en toepasbaarheid hiervan komen aan de orde tijdens deze workshop.

Aangeboden: ronde 1 en ronde 2
Sprekers vanuit: AMF


Herkennen van valse documenten
Vanuit de Koninklijke Marechaussee reiken we de deelnemers verschillende tips & tools aan voor het controleren van documenten. Zowel fysieke documenten als kopieën zoals foto’s van documenten. Hierbij putten we uit de ervaringen die wij als ID-desk hebben. We geven de tips en tools aan de hand van de documenten die zijn aangeleverd door de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Aangeboden: ronde 1 en ronde 2
Sprekers vanuit: Koninklijke Marechaussee


Kraak de casus 
Doe mee met het spel waar je leert over de verschillende rollen, verantwoordelijkheden en interventies van samenwerkende partners om ondermijnende criminaliteit tegen te gaan. Van het OM tot de FIOD, gemeentes tot de IND en uiteraard de Nederlandse Arbeidsinspectie!

Aangeboden: ronde 1 en ronde 2
Sprekers vanuit: RIEC Den Haag


De soevereinenbeweging: anti-institutioneel extremisme in Nederland
Sinds de coronapandemie is de anti-institutionele extremistische beweging, in Nederland, sterk gegroeid. Een zeer klein deel van deze beweging is bereid en in staat om terroristisch geweld te gebruiken. De geweldsdreiging is vaak gericht op doelwitten uit hun directe omgeving: bijvoorbeeld burgemeesters, politieagenten of deurwaarders. Die worden gezien als onderdeel of dienders van de ‘kwaadaardige elite’.

Aangeboden: ronde 1 en ronde 2
Spreker vanuit: NCTV


Zorgfraude: cash compensatie model
Met het cash compensatie model worden criminele gelden witgewassen via arbeidsintensieve sectoren. Bedrijven die hun personeel zwart willen betalen maken hier op grote schaal gebruik van. In deze workshop leggen we het model verder uit aan de hand van praktijkvoorbeelden. Daarnaast gaan we met jullie in gesprek over detectie en een passende aanpak van het fenomeen.

Aangeboden: ronde 1 en ronde 2
Spreker vanuit: Recherche Zorgfraude


De R&E en de Toetsing: hoe heurt het eigenlijk?
Wanneer is een RI&E volledig en betrouwbaar? Hoeveel kerndeskundigen zijn er nodig voor de toetsing van één RI&E? Aan welke criteria moet zo’n toetsrapport voldoen? Wat is de rol van de bedrijfsarts? En hoe moet de werkgever dit allemaal weten? Met deze workshop geven wij duidelijkheid over hoe het nu werkelijk en wettelijk zit met die RI&E en die toetsing.

Aangeboden: ronde 2
Spreker vanuit: KC


Douane Schiphol in actie: van intelligence tot ingrijpen
Tijdens deze workshop zoomen we in op een actueel ondermijnend thema: niet-ambtelijke corruptie en cocaïnesmokkel via binnenkomende vluchten uit risicolanden. Je krijgt een kijkje achter de schermen van opsporing op Schiphol. We maken inzichtelijk hoe signalen ontstaan, worden verrijkt en uiteindelijk leiden tot concrete acties.

Aangeboden: ronde 1 en ronde 2
Spreker vanuit: Douane Schiphol


Meer werknemersbetrokkenheid in de wet: meer bedrijven van ongevallen gered
Onderzoek laat zien dat organisaties met actief betrokken werknemers bij gezond-en-veilig werk-maatregelen significant minder arbeidsongevallen kennen. Toch is werknemersbetrokkenheid in de praktijk niet vanzelfsprekend, zeker niet in kleinere bedrijven. Recent aangescherpte wetgeving biedt kansen om hier vanuit onze toezichtstaak meer invulling aan te geven. Hoe kunnen we deze kansen beter benutten? Welke ideeën hebben de deelnemers? 

Aangeboden: ronde 2
Spreker vanuit: A&O, M&V Arbo


De werkstraf uitgelegd: van uitspraak tot uitvoering
Nederland kent drie hoofdstraffen; de boete, gevangenisstraf en de taakstraf (oftewel de werkstraf). Tijdens deze workshop leer je meer over de werkstraf in Nederland. Wist jij bijvoorbeeld dat er 1,8 miljoen uur aan werkstraffen per jaar in Nederland wordt opgelegd? Verder vertellen we meer over de duur en uitvoering van werkstraffen en de aard van de werkzaamheden.  Nieuwsgierig? Schrijf je in!

Aangeboden: ronde 1 en ronde 2
Doelgroep: allen
Spreker vanuit: Reclassering Nederland


De vrachtauto, de knikmops en de schoenafdruk: wat was de oorzaak van een dodelijk bedrijfsongeval?
Een vrachtwagenchauffeur raakt zwaargewond bij het lossen van zijn vrachtwagen op een bouwterrein. Enkele weken later overlijdt hij in het ziekenhuis. In eerste instantie is onduidelijk wat er op de fatale dag gebeurd is. De klap getuige herinnert zich weinig en is bovendien verdachte. Camerabeelden zijn er niet. In dit onderzoek is aan de hand van scenario’s door het strafrechtteam Arbo gereconstrueerd wat er die dag gebeurd is.

Aangeboden: ronde 2
Doelgroep: Arbo, MHC, Opsporingsinformatie
Sprekers vanuit: Strafrechtteam en Forensische Radiologie MUMC


Saftey Awareness
Het Veiligheidsinstituut, het Kenniscentrum Welzijn binnen de AP Hogeschool Antwerpen, deelt inzichten hoe zij Safety Awareness creëren. De combinatie van verschillende professionele perspectieven door participatie en effectieve communicatie brengen ons vandaag verder dan ooit. Je wordt meegenomen in het verhaal over Welzijn op het Werk. 

Aangeboden: ronde 1 en ronde 2
Sprekers vanuit: AP Hogeschool/Veiligheidsinstituut


Ernstige benadeling: wat deze arbeidsuitbuiting light voor ons betekent
In 2027 is het zover. Er komt een nieuw stuk gereedschap in onze gereedschapskist waarmee een malafide werkgever mee kan worden aangepakt. Ernstige benadeling komt namelijk in het Wetboek van Strafrecht. Dit is niet alleen belangrijk voor opsporing, maar ook voor toezicht. De exptertise van inspecteurs over de verschillende arbeidswetten worden voor de inkleuring van ernstige benadeling heel belangrijk. Tijdens deze sessie wordt je voorbereid op die aankomende strafbaarstelling van ernstige benadeling. Wat is het? Verandert er iets in de verhouding tussen toezicht en opsporing? Wat doet de NLA om ervoor te zorgen dat jullie helemaal tiptop zijn voorbereid. 

Aangeboden: ronde 1 en ronde 2
Sprekers vanuit: Handhaving

Transportcriminaliteit en de Nederlandse Arbeidsinspectie
Tijdens deze workshop deelt Politie Eenheid Den Haag, basisteam Westland, samen met de specialisten Beroepsgoederenvervoer van team Verkeer, wat zij zien bij controles en in hun dagelijks werk. Hoe belangrijk is de Nederlandse Arbeidsinspectie voor de politie op dit gebied? Hoe verhouden we ons tot elkaar en waar kunnen we elkaar versterken & aanvullen?

Aangeboden: ronde 1 en ronde 2
Sprekers vanuit: Politie Eenheid Den Haag, basisteam Westland en Verkeer Eenheid Den Haag,  beroepsgoederenvervoer

Arbeidsuitbuiting, verregaande samenwerking tussen toezicht en opsporing 
Hoe wordt een zaak met arbeidsuitbuiting aangepakt? Een panel, bestaande uit een rechercheur arbeidsuitbuiting, een inspecteur Toezicht en een Officier van Justitie, neemt de deelnemers mee in een casus met arbeidsuitbuiting. Hoe is de zaak bij toezicht terechtgekomen? Wat hebben zij in die casus gedaan? Waar is opsporing betrokken geraakt? En welke rol heeft de officier van justitie in het onderzoek?

Aangeboden: ronde 1 en ronde 2
Sprekers vanuit: Openbaar Ministerie, functioneel parket en Recherche AU

Introductie op de Wet open overheid (WOO): de kracht van transparantie 
Tijdens deze workshop word je meegenomen in de wereld van de Woo. Je leert wie er een Woo-verzoek kan indienen en wat het verschil is tussen de Woo en de Wob (voorganger van de Woo). Daarnaast vertellen we binnen welke termijn een Woo-verzoek afgedaan moet worden, welke uitzonderingsgronden er zijn om zaken niet openbaar te hoeven maken en hoe het Woo proces geregeld is binnen de Arbeidsinspectie en SZW.

Aangeboden: ronde 1 en ronde 2
Spreker vanuit: APS

Landelijke Dag van de Inspecteur & Opsporing

Landelijke Dag van de Inspecteur & OpsporingRegistratiewebsite voor Landelijke Dag van de Inspecteur & Opsporing

Landelijke Dag van de Inspecteur & Opsporinglandelijkedagi&o@nlarbeidsinspectie.nl

Landelijke Dag van de Inspecteur & Opsporinglandelijkedagi&o@nlarbeidsinspectie.nlhttps://www.aanmelder.nl/173420/subscribe

2026-10-05

2026-10-05

OfflineEventAttendanceMode

EventScheduled

Landelijke Dag van de Inspecteur & OpsporingLandelijke Dag van de Inspecteur & Opsporing0.00EUROnlineOnly2019-01-01T00:00:00Z

1931 Congrescentrum1931 CongrescentrumOude Engelenseweg 1 5222 AA 's-Hertogenbosch Nederland