Ontdek het op de Arbeidsmarktconferentie Noord op 14 april in Assen
Geachte leden,
Het binden van je medewerkers aan het bedrijf, het gemotiveerd houden van collega's en vinden van nieuwe medewerkers. Dit valt niet altijd mee, zeker niet in de huidige tijd van krapte op de arbeidsmarkt. Want hoe hou ik mijn medewerkers binnen mijn bedrijf en wat betekent wendbaar werkgeverschap anno 2022?
Antwoord op deze vragen, samen met de meest recente arbeidsmarktontwikkelingen en mogelijkheden in de bouw & infra, krijgt u aangereikt tijdens de Arbeidsmarktconferentie Noord in Assen.
De doelgroepen van deze bijeenkomst zijn met name directies, hoofden HRM en allen die zich bezig houden met personeel- & organisatievraagstukken.
We hebben voor u een praktisch programma samengesteld met een boeiende spreker en een aantal interactieve themasessies waar u uit kunt kiezen.
Programma
|
15.30 uur
|
Ontvangst met koffie, thee en een lekkernij
|
|
16.00 - 16.15 uur
|
Welkom door Alja Vos (dagvoorzitter) en gedeputeerde
|
|
16.15 - 16.50 uur
|
Marko Edens, HR-adviseur bij de Jong&Laan: Zo bind je werknemers aan een organisatie
|
|
16.50 - 17.00 uur
|
Verplaatsen naar de themabijeenkomsten in subzalen
|
|
17.00 - 17.30 uur
|
Ronde 1: themabijeenkomsten
|
|
17.45 - 18.20 uur
|
Diner (buffet)
|
|
18.30 - 19.00 uur
|
Ronde 2: themabijeenkomsten
|
|
19.10 - 19.40 uur
|
Afsluiting door dagvoorzitter: Wat ga je als ondernemer nu doen? van informatie naar actie: hoe nu verder? |
|
19.40 uur
|
Netwerkborrel
|
|
20.30 uur
|
Einde bijeenkomst |
Er zijn zes themabijeenkomsten waar u twee uit kunt kiezen. Uw keuze kan op het aanmeldformulier ingevuld worden. Per deelsessie is plaats voor 25 personen.
Themabijeenkomst 1: Subsidiemogelijkheden
Kansen Verzilveren voor Technisch Vakmanschap:
Mogelijkheden voor extra financiering van scholing en zij-instroom.
Themabijeenkomst 2: MKB skillsbooster
MKB Skillsbooster in Friesland, iets voor u? Een praktijkgerichte manier van werken aan een aantal cruciale ondernemersvaardigheden op de volgende vijf thema’s: Personeelsbeleid, Innovatie, Digitalisering, Financiën en Businessmodeling zie www.mkb-skillsbooster.nl
Themabijeenkomst 3: Make it in the North
Een nieuwe vijver om personeel uit te vissen? Wie wil dit niet? Via Make it in the North kunt u in contact komen met (hoogopgeleid internationaal talent in het Noorden (www.makeitinthenorth.nl)
Themabijeenkomst 4: Wat wil de student?
Hoe kiest een student zijn of haar stageplaats en wat verwachten ze van een stagebedrijf? Doe uw voordeel met deze praktijkervaringen en spiegel van een student Civiel techniek.
Themabijeenkomst 5: behoud van kwetsbaar personeel
Posttraumatische groei: sterker door ellende. www.sterker-door-ellende.nl) met nadruk op wat wel kan. Voorkom dat uw werknemer arbeidsongeschikt wordt.
Themabijeenkomst 6: Goede start van zij-instroom
Goede start: succesvol zij instromers in je bedrijf krijgen én houden en hoe geef ik ze een ‘warm thuisgevoel’?
Wij hopen u te ontmoeten op 14 april!
Hartelijke groet,
Alja Vos
Adviseur sociale zaken en arbeidsmarkt
Deze bijeenkomst wordt georganiseerd door Koninklijke Bouwend Nederland in samenwerking met Koninklijke Metaalunie Bouwend Nederland, Techniek Nederland, de O&O-fondsen OOM, Wij Techniek, A+O Metalektro, het Service Punt Techniek Noord, de Scholingsalliantie Noord en wordt mede mogelijk gemaakt door de provincie Drenthe.
Registratiewebsite voor Binden en Boeien van personeel: wendbaar werkgeverschap anno 2022