Kenniskring - I​​​

Werkprestaties bij hybride werken

13-mrt-2026 | CFPB

Wat werkt, voor wie en onder welke voorwaarden?

Hybride werken is inmiddels ‘gewoon werken’. Tegelijkertijd laat onderzoek zien dat het nog altijd grote impact heeft op werkprestaties, samenwerking en verbinding.

Tijdens deze eerste Kenniskring van 2026 bespreken we de belangrijkste inzichten uit het onderzoeksrapport Werken doe je samen (CFPB, 2025). De kern van dit onderzoek:

  • Op individueel niveau pakt hybride werken vaak positief uit, met meer autonomie, betere concentratie en meer welzijn.

  • Op team- en organisatieniveau ontstaan juist uitdagingen, zoals minder spontane kennisdeling, afname van informele interacties en verminderde sociale cohesie.

Wat betekent dit in de praktijk? En hoe zorg je ervoor dat hybride werken zowel prestaties als verbinding versterkt?

Wat kun je verwachten?

  • Inzicht op de impact van hybride werken op werkprestaties van individuele medewerkers én teams.

  • Toelichting op de onderzoeksresultaten uit Werken doe je samen (CFPB, 2025).

  • Een interactieve workshop waarin we de vertaling maken naar de praktijk:

    • Wat betekenen deze inzichten voor werkafspraken, teamritme en werkomgeving?

    • Welke succesfactoren helpen bij zowel prestatie als verbinding?

  • Ruimte voor uitwisseling van ervaringen en perspectieven met collega’s uit verschillende organisaties.

Waarom meedoen?

Je wordt in korte tijd bijgepraat met wetenschappelijk onderbouwde inzichten én gaat in gesprek over wat dit betekent voor je eigen werk en organisatiepraktijk. Je verlaat de Kenniskring met concrete ideeën en handvatten die je direct kunt toepassen in teams en projecten.

Programma

Locatie

Bouwcampus

Van der Burghweg 1

2628 CS Delft