Leiderschap & Communicatie – Wat werkt écht op de werkvloer?
In een arbeidsmarkt waar het behouden van medewerkers steeds crucialer wordt, zijn leiderschap en communicatie belangrijker dan ooit. Leidinggevenden maken het verschil—voor het team, de cultuur én het resultaat.
Tijdens de vierde editie van de Arbeidsmarktconferentie Noord op 12 juni in Assen duiken we in dit actuele thema. Wat kunnen we leren van militair leiderschap, waarin vertrouwen centraal staat? Of van leiderschap in de natuur, waar samenwerking instinctief verloopt? Onze keynote sprekers nemen u mee in verrassende perspectieven en praktische inzichten.
De conferentie richt zich op directies, HR-managers en professionals die zich bezighouden met personeel en organisatie binnen bedrijven aangesloten bij Koninklijke Metaalunie, Koninklijke Bouwend Nederland, FME en Techniek Nederland. Ook vertegenwoordigers van sociale partners, het onderwijs, UWV en overheden zijn van harte welkom.
In samenwerking met OOM, A+O Metalektro en WIJ-Techniek hebben wij een inspirerend programma samengesteld, met praktijkverhalen én verdieping. Na het plenaire deel kiest u zelf een themasessie die bij uw interesse past.
Laat u inspireren. Ontmoet collega’s uit het veld. En ontdek wat écht werkt.
Programma
|
13.45 uur
|
Inloop met thee/koffie en bezoek ‘markt’ van organisaties
|
|
14.30 uur
|
Welkom en opening door dagvoorzitter Alja Vos en gedeputeerde Willemien Meeuwissen, Drents gedeputeerde economie.
|
|
14.45 uur
|
Plenaire gedeelte met als keynote speakers Gert Jan Wormmeester en Simon Aardema, experts op het gebied van militair leiderschap en de vertaalslag naar de dagelijkse praktijk in bedrijven. Een flitscollege over militair leiderschap.
|
|
15.45 uur
|
Themabijeenkomst
|
|
16.45 uur
|
Keynote speaker en boswachter Arjan Postma gaat in op de vraag wat we kunnen leren van leiderschap in de natuur. Managementlessen of levenslessen, de natuur heeft bijna voor alles wel een equivalent.
|
|
17.40 uur
|
Afsluiting door de dagvoorzitter. Van informatie naar actie: hoe nu verder?
|
|
18.00 uur
|
Start netwerkborrel en aansluitend dinerbuffet
|
|
19.00 uur
|
Einde bijeenkomst
|
Er zijn in totaal vijf themabijeenkomsten, waarvan u er één kunt kiezen.
U kunt uw keuze bij aanmelding aangeven. Per sessie is plaats voor maximaal 25 personen.
Themabijeenkomst 1: Futureproof leiderschap: eigen regie versterken. Hoe overtuig je medewerkers van de noodzaak om de eigen regie te pakken over de eigen loopbaan. Hoe ga je om met afwachtende medewerkers. Bijeenkomst met de do’s & don’ts om het eigenaarschap bij je medewerkers te vergroten. Je gaat naar huis met direct toepasbare inzichten, herkenbare voorbeelden uit de praktijk en een frisse blik op hoe jij regie kunt aanwakkeren in je team of organisatie. Door Petra Sevinga van Schouten en Nelissen.
Themabijeenkomst 2: Communicatie op de werkvloer rond laaggeletterdheid basisvaardigheden taal en rekenen in de techniek. Als werkgever of HR kun je een belangrijke rol spelen in het signaleren en aanpakken van laaggeletterdheid binnen het bedrijf. Hoe communiceer je duidelijk met deze medewerkers? Door Dorina Hadders, projectleider Stichting Lezen & Schrijven.
Themabijeenkomst 3: Wendbaar leiderschap: hoe ga je om met medewerkers met Asperger, autisme, ADHD of PDD-NOS? Martin Kniest vertelt over zijn wasstraat waar jongeren met een beperking een waardevolle plekvinden (bekend van de tv-documentaire “de Wasstraat”.
Themabijeenkomst 4: Leidinggeven met verbinding en diversiteit. Hoe zorg je voor een veilige werkomgeving waar verschillen worden omarmd en aangemoedigd? Hoe geef je leiding aan een divers samengesteld team? Onderwerpen die aan bod komen zijn ‘bewust en onbewust gedrag’, groepsdruk, authentiek zijn, gewoontedieren, vooroordelen, en hoe groei je als leider van zo’n divers team.
Door Lennert Bohmer.
Themabijeenkomst 5: Leidinggeven op de agrarische werkvloer. Meewerkend leidinggeven als inhouds- en ervaringsdeskundige vergt weer andere vaardigheden. Agrarisch leiderschap is dynamisch en veeleisend en belangrijk om samen een hecht en productief team te vormen. Door Robert Veenstra en Wendy van Schooten van LTO Noord.
Locatie en parkeren
Provinciehuis Drenthe
Westerbrink 1
9405 BJ Assen
Op donderdag is het meestal qua parkeren erg druk bij het Provinciehuis. Indien er geen plek beschikbaar is, kunt u gratis parkeren bij De Bonte Wever, Stadsbroek 17. Hou dan rekening met ongeveer 5 minuten extra looptijd.
Wij hopen u te ontmoeten op 12 juni in het provinciehuis in Assen!
Deze bijeenkomst wordt in gezamenlijkheid georganiseerd door Koninklijke Metaalunie, Koninklijke Bouwend Nederland, FME, Techniek Nederland, de O&O-fondsen OOM, Wij Techniek en A+O Metalektro, De arbeidsmarktconferentie Noord wordt mede mogelijk gemaakt door de provincie Drenthe.
Met vriendelijke groet,
namens de organiserende partijen,
Dina Griemink
adviseur Onderwijs en Arbeidsmarkt
Registratiewebsite voor Arbeidsmarktconferentie Noord: Leiderschap en communicatie, wat werkt?