DGW/DGSZI Carrousel
DGW/DGSZI Carrousel

Sessie ronde 1.

 

100 jaar cao, tijd voor een feestje!    
Verzorgd door directie AV/Cao
Huiskamer: D8 
 
In 2027 bestaat de wet op de Cao 100 jaar. Reden voor een feestje, toch? Volgens het coalitieakkoord wel: “de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is en blijft een belangrijke pijler onder arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden. Daarom vinden we het belangrijk om het draagvlak voor cao’s te vergroten en het instrument te moderniseren.”
Binnen het project onderhoud cao- en avv-stelsel zijn we daar volop mee bezig. Praat in deze sessie mee over de rol en het belang van cao’s, de vakbond en het Nederlandse overlegstelsel. We geven een inkijkje in ons project en hoe we toewerken naar de viering van 100 jaar cao. Maar we vragen ook aan jou om mee te denken over de toekomst van het stelsel en de uitwerking van de maatregelen. Meld je aan en maak gebruik van de mogelijkheid een bijdrage te leveren aan onze missie voor een modern en toekomstbestendig cao-stelsel. Jouw mening telt!
 
 
Praktijkgericht werken, dat werkt! 
Verzorgd door directie KO
Huiskamer: D9

Bij de directie kinderopvang werken we met hybride ambtenaren, onze ‘combibaners’. Pedagogisch beleidsmedewerkers, kwaliteitsfunctionarissen of gelijksoortige functies van een kinderopvangorganisatie komen hun praktijk bij ons in huis brengen. Interesse in deze manier van werken en de daadwerkelijke praktijk in de kinderopvang? Wij staan met één been in SZW en het andere been diep in de kinderopvang! We nemen je hier graag in mee.
 
 
Van zonnebril tot veiligheidsbril: Gezond en Veilig werken op Caribisch Nederland
Verzorgd door directie G&VW/WR
Huiskamer: D10
 
Bonaire, Sint-Eustatius en Saba hebben elk hun eigen cultuur, klimaat en unieke uitdagingen. Hoe zorgen we ervoor dat de nieuwe Arboregelgeving voor Caribisch Nederland een gelijkwaardig beschermingsniveau biedt, terwijl we recht doen aan de lokale context? Hoe betrekken we de mensen op de eilanden op een goede manier, zodat de wet niet alleen op papier staat, maar ook leeft in de praktijk? Denk met ons mee!
 
 
Tussen gele hesjes en achterkamertjes… de polder van SZW!
Verzorgd door directie AV
Huiskamer: D11

Van het akkoord van Wassenaar tot het Pensioenakkoord en het arbeidsmarktpakket, op zoek naar draagvlak wordt in ‘de polder’ gelaveerd tussen achterkamertjes, het Malieveld en alles er tussenin. Op het moment zelf vaak tijdrovend en traag, maar als je wat meer uitzoomt voorkomt het stilstaand water in de SZW-delta. Tenminste, dat is de belofte van ‘schikken en plooien’ met de verschillende partijen in de Nederlandse consensusdemocratie.
 
  • Hoe werkt dit in de praktijk van SZW/DGW?
  • Wat heeft het de afgelopen jaren opgeleverd?
  • Wat kunnen we verwachten met een nieuw kabinet?
  • En hoe verhoudt polderen met maatschappelijke organisaties zich tot praktijkgericht werken (zowel met de uitvoering als de burger)?  
In een interactieve sessie zal hier aan de hand van de praktijk van de SZW-polder bij worden stilgestaan!
 
 
PMM in een notendop
Verzorgd door directie PDV
Huiskamer: C10

Professionals voor maatwerk multiproblematiek is een team dat werkt in opdracht van 7 ministeries, de uitvoeringsorganisaties en gemeenten. PMM helpt professionals van gemeenten, landelijke uitvoeringsorganisaties en ministeries bij vastgelopen problematiek in het sociaal domein. Tegelijkertijd leren we van vastgelopen casuïstiek en dragen met die kennis bij aan het verbeteren van beleid en wet- en regelgeving. Wil je weten hoe we dat doen en of je ons zou kunnen tegenkomen in je eigen werk? Kom dan naar PMM in een notendop! 
 
 
Toekomstvisie sociale zekerheid bij ziekte en arbeidsongeschiktheid.
Verzorgd door directie ASEA
Huiskamer: D13

Hoe gaan we mensen die ziek of arbeidsongeschikt worden in de toekomst ondersteunen? We hebben daar nu een uitgebreid, maar ook complex stelsel voor. Waarin kleine verschillen in situaties grote gevolgen kunnen hebben voor mensen. Ook zijn er problemen in de uitvoering, het meest acuut zijn die in de WIA. Daarom worden er al maatregelen genomen, soms ook pijnlijke. Tegelijkertijd hebben we een visie op het stelsel voor de langere termijn nodig, zodat we weten en aan de samenleving kunnen uitleggen waar we uiteindelijk naartoe werken. Aan die visie werken we nu. Door heel SZW heen, samen met de uitvoerders en andere betrokkenen.
 
 
Nederland in Genève het vuur aan de schenen gelegd over mensenrechten
Verzorgd door directie IZ
Huiskamer: D14

Nederland is het afgelopen half jaar twee keer naar Geneve gaan om met VN-comités van mensenrechtenexperts in gesprek te gaan over wat we doen aan de implementatie van het Internationaal Verdrag inzake Economische, Sociale & Culturele Rechten (IVESCR), en het VN-Vrouwenverdrag (CEDAW). SZW speelde hierbij een belangrijke rol. Hoe kwamen we er vanaf? Hoe werkt zo’n dialoogsessie, en hoe bereiden we het voor? Waarom is het zo belangrijk? Tessa en Patrick van Directie IZ gaan over deze onderwerpen en meer met jullie in dialoog. 
 
 
Bossche bollen met DGSZI en DGW
Verzorgd door BMO/BSB
Vergaderzaal: D14
 
Bossche bollen van Boheemen,
De ontsnappingsmogelijkheden via een persoonlijke declaratie en hoe koop je rechtmatig in.
 
 
Rust in de storm: slim crisisoverleg!
Verzorgd door directie BO (DCC)
Kamer Stan: C05.28

Als de druk stijgt en de belangen groot zijn, wil je geen rust maar richting. Tijdens deze interactieve sessie verkennen we hoe de wereld van crisisoverleg en de BOB-methode helpen om van chaos naar controle te gaan!
 
 
EUDI Wallet & ESSPASS
Verzorgd door directie WR
Huiskamer: C11

Eind dit jaar moeten EU-burgers zich kunnen identificeren met de EUDI-wallet, een digitaal portefeuille-systeem waarin digitale identiteitsdocumenten worden opgeslagen. De EUDI Wallet zal daarnaast mogelijkheden faciliteren tot het gebruik van andere overheidsdiensten zoals diploma’s, de gezondheidszorg en socialezekerheidsrechten. Hieronder valt het initiatief ESSPASS. Dit initiatief bestaat uit de zogenaamde A1-verklaring  waarmee kan worden aangetoond in welke lidstaat iemand sociaal verzekerd is en de Europese Zorgverzekeringskaart (EHIC) voor grensoverschrijdende gezondheidszorg.
 
 
Integraal Schuldenoverzicht
Verzorgd door A&S
Huiskamer: C8

Een (integraal) Schuldenoverzicht helpt mensen om grip en overzicht te krijgen op hun persoonlijke financiële situatie. Wat is dat eigenlijk een (integraal) schuldenoverzicht? En hoe kunnen we bestaande initiatieven zoals Mijn Betaaloverzicht, Schuldenwijzer, het Schuldenknooppunt en Stroomlijning Keten voor Derdenbeslag slim inzetten? Tegen welke dilemma’s lopen we aan? En hoe zorgen we ervoor dat het overzicht daadwerkelijk bijdraagt aan het voorkomen en oplossen van schuldenproblematiek? We gaan hierover graag met jullie in gesprek.
 
 
Besluitvorming ontrafeld: van voorportaal tot ministerraad
Verzorgd door directie BO
Huiskamer: C12
 
Benieuwd hoe voorportalen en onderraden werken? Of wat precies de rol is van de CSD, RSD en de Vierhoek? Altijd al willen weten wat er zich precies afspeelt in de Trêveszaal tijdens de Ministerraad? Kom naar deze sessie en ontdek:
• Hoe het proces achter de schermen verloopt
• Hoe en wanneer je invloed uitoefent op belangrijke besluiten
• Hoe ministers met elkaar overleggen achter gesloten deuren
• Hoe je zelf je stukken door de onderraden sleept
 
 
Samenwerken met samenleving. Good practices en hoe ontwikkelen we ons verder
Verzorgd door directie S&I
Huiskamer: C9
 
Vanuit SZW hechten we veel waarde aan samenwerken met verschillende groepen en mensen in de samenleving. Maar hoe doe je dat op een manier die voor beide kanten van meerwaarde is? Welke good practices hebben we al in huis die we misschien nog niet van elkaar kennen? En hoe kunnen we ons als SZW-medewerkers verder ontwikkelen om hier verder aan te kunnen werken? Dat verkennen we in deze sessie. De opbrengst gebruiken we ook om een nieuwe training voor SZW-medewerkers te ontwikkelen. 
 
 
M&O serious game
Verzorgd door directie SV/FEZ
Kamer Araya: C05.36

Wat als jouw regeling zo lek is als een mandje! Wil je ervaren hoe dat voelt en in welke situaties je belandt als misbruik en oneigenlijk gebruik (M&O) niet goed in beeld is? Doe dan mee aan de serious game M&O en leer meer over het belang van goed M&O-beleid, en hoe je dat zou kunnen aanpakken. 
 
 
Is ons beleid toekomstbestendig of zijn er blinde vlekken?
Let op: deze sessie bestaat uit twee rondes. Je hoeft je niet in te schrijven voor ronde 2. 
Met gastsprekers van de WRR
Willem Dreeszaal
 

Gijsbert Werner en Roel Jennissen van de WRR beantwoorden deze vraag vanuit een demografische bril. Zijn er groepen mensen waar we meer op zouden moeten focussen? Of juist minder? Aan de hand van de uitkomsten van de gastsprekers dagen we jullie uit om in subgroepen in de huid te kruipen van deze groepen mensen om vanuit dat perspectief een eerste gedachtewisseling te hebben over hoe het huidige beleid hierop inwerkt. Denk aan alleenstaande ouders, oudere werknemers, mantelzorgers en mensen met een migratieachtergrond. Hoe wordt de deelname aan de arbeidsmarkt voor deze groep beïnvloed? Wat is er nodig om deel te (blijven) nemen aan de arbeidsmarkt? Hoe passen de huidige regelingen hierbij?

Deze sessie is de aftrap van het thema uit de koers: meedoen op de arbeidsmarkt. De komende tijd wordt dit traject verder uitgewerkt op een praktijkgerichte, innovatieve manier. Help jij ons hier een start mee te maken en dompel jij je deze middag ook onder in de demografische ontwikkelingen?