Sessie ronde 2.

De cao als maatschappelijke spiegel

Verzorgd door directie Cao

Huiskamer: D8

In de polder vertalen sociale partners allerlei politieke, juridische en maatschappelijke wensen naar concrete cao-afspraken. Ruim 650 cao’s vormen de arbeidsvoorwaarden voor meer dan 6 miljoen werkenden in Nederland. In onze presentatie nemen we een kijkje achter de schermen bij het cao-proces. Welke nieuwe onderwerpen zien we terugkomen in cao-akkoorden en wat zijn de hot issues?

DAEB: kinderopvang in een doos?

Verzorgd door directie KO

Huiskamer: D9

Het vorige kabinet heeft besloten om de kinderopvangsector in het nieuwe financieringsstelsel (voorzien vanaf 2029) aan te merken als een dienst van algemeen economisch belang (DAEB).
Ben jij na alle krantenkoppen benieuwd wat die DAEB in de kinderopvang werkelijk is? Bregje Leijser en Joar Duvekot van de directie KO nemen de deelnemers van deze sessie mee in het dossier DAEB Kinderopvang. In dit dossier komen staatssteundiscussies, relaties met de sector en doelmatige besteding van overheidsmiddelen samen.

Implementatie Europese regelgeving: lessons learned

Verzorgd door directie G&VW/IZ/WBJA

Huiskamer: D10

Stel je voor: je moet een Europese richtlijn omzetten in hun nationale wetgeving. Collega’s die daarmee te maken hebben weten dat dat een hele klus is. Op tijd beginnen is een goede eerste stap, maar niet altijd voldoende. G&VW en WBJA delen hun ervaring met de implementatie van de Asbestrichtlijn en de Machineverordening.

We gaan in op vragen zoals waar loop je tegenaan bij de implementatie? Hoeveel ruimte heb je als lidstaat om eigen invulling te geven hierin? Wat als je de deadline niet haalt of als deze te krap is? We delen met jullie hoe we dit hebben opgelost en wat we, achteraf gezien, anders gedaan zouden hebben.

IZ licht kort de handreiking rondom de implementatie van EU Regelgeving toe waaraan ze
werkt. Graag neemt IZ jullie ervaringen mee in de handreiking.

Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten
Verzorgd door directie AV

Huiskamer: D11

Op 1 januari 2027 treedt de Wettoelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) is als nieuwe uitvoeringsorganisatie druk bezig met het de invoering van het stelsel. Tijdens de sessie over de Wtta staan we stil bij de samenwerking tussen AV (beleid) en NAU (uitvoering), maar ook de samenwerking met andere uitvoeringsorganisaties, marktpartijen en sociale partners.

Europa op de werkvloer: de Europese Ondernemingsraad

Verzorgd door directie AV

Huiskamer: D12

Er zitten één Nederlander, twee Duitsers, een Fransman, een Tsjech, een Pool, twee Italianen, een Spanjaard, een Fin, twee Zweden, een Kroaat en een Hongaar om de tafel. Dit is niet het begin van een grap, maar de dagelijkse werkelijkheid in de leukste niche van de medezeggenschap: de Europese Ondernemingsraad (EOR). Werknemersvertegenwoordigers in multinationale ondernemingen praten mee over grensoverschrijdende besluitvorming. De EOR-richtlijn is onlangs herzien en wij passen de Wet op de Europese Ondernemingsraden aan. Denk met ons mee over de bijzondere uitdagingen die dat met zich mee brengt.

Serious game aanpak arbeidsmarktkrapte
Verzorgd door directie ASEA/Supportteam Innovatie

Huiskamer: D13

De arbeidsmarkt is krap en dat blijft naar verwachting vanwege de dubbele vergrijzing komende periode ook zo. In verschillende rapporten is daarom aan verschillende kabinetten geadviseerd keuzes te maken in de economie. In praktijk blijkt het maken van keuzes echter een stuk lastiger. Want hoe weeg je het belang van genoeg mensen in de zorg tegenover het belang van economische groei? In dit spel kom je op de stoel te zitten van de diverse kabinetten en ervaar je hoe lastig het is deze belangen tegen elkaar te wegen.

SZW-doelen in de nieuwe meerjarenbegroting van de EU (MFK)

Verzorgd door directie IZ/PDV

Ruimte: D14

EU-lidstaten zijn sinds de zomer van 2025 aan het onderhandelen over de opzet, grootte en regels van de nieuwe, meerjarige begroting van de EU (MFK 2028-2034). Wat probeert Nederland en in het bijzonder SZW uit de onderhandelingen te slepen?

Van formatie tot politiek experiment

Verzorgd door Stan Kaatee (DGW)

Kamer Stan: C05.28

Het minderheidskabinet is van start! De coalitie kan zich nooit rijk rekenen, en zal constant meerderheden moeten zoeken. Wat betekent dit voor SZW? Voor onze relatie met de polder? En voor jou als ambtenaar? Ik ga hierover graag met je in gesprek. Ook neem ik je mee in hoe ik de formatie heb ervaren en hoe ik kijk naar de komende periode.

Tussen idee en wet: de marathon achter de verplichte

arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen.
Verzorgd door directie WR

Huiskamer: C11

Tijdens deze sessie gaan we in op het wetsvoorstel Basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (Baz). Het wetsvoorstel moet ertoe leiden tot ongeveer 1,3 miljoen zelfstandigen verplicht worden verzekerd voor het risico van arbeidsongeschiktheid. We gaan in op de inhoud van het wetsvoorstel en het soms moeilijke (totstandkoming)proces, van het pensioenakkoord (2019) tot het coalitieakkoord (2026).

Werkenden met een laag inkomen

Verzorgd door A&S

Huiskamer: C8

Werk is de basis van bestaanszekerheid en een belangrijke manier om uit armoedeproblematiek te raken. Toch zijn er ook mensen die wél werken maar niet rond kunnen komen. Hoe bereiken we mensen met een laag inkomen en zorgen we dat ze de hulp krijgen die ze verdienen? We gaan graag met jullie in gesprek over onze aanpak voor werkenden met een laag inkomen

Proactieve dienstverlening

Verzorgd door directie SV

Huiskamer: C12

Hoe zorg je dat mensen de regelingen benutten waar ze recht op hebben? Proactieve dienstverlening biedt kansen! UWV, SVB en gemeenten kunnen binnenkort mensen gerichter benaderen met een passend hulpaanbod. In deze workshop duiken we samen in de mogelijkheden én uitdagingen van proactieve dienstverlening: Hoe bereik je bepaalde doelgroepen? Hoe ga je om met privacy en gegevensuitwisseling? Wat betekent dit voor bestaanszekerheid?

De brede baten van werk en participatie
Verzorgd door directie PDV/ASEA

Huiskamer: C10

SZW-beleid stopt niet bij de SZW-begroting. Veel beleidsmaatregelen vanuit SZW hebben ook impact op andere beleidsterreinen, zoals zorg, onderwijs, justitie en wonen. Hoe kunnen we deze effecten beter in beeld brengen? En kunnen we deze effecten vervolgens – samen met andere departementen – ook meenemen in nieuw beleid? Koen Koolstra (PDV) en Lisa van Winden (ASEA) gaan in op recente ervaringen met beleidstheorieën, maatschappelijke kosten- en batenanalyses en ramingen waarin gekeken is naar brede effecten. Daarnaast is ook input op dit thema vanuit andere directies van harte welkom tijdens deze sessie!

Je netwerk in kaart: werken met formele en informele sleutelfiguren

Verzorgd door directie S&I/ESS

Huiskamer: C9

In deze sessie gaan we in op hoe je een (preventief) netwerk kunt inrichten om eerder zicht en grip te krijgen op maatschappelijke vraagstukken.
Met behulp van o.a. de handreiking ‘’Lokaal netwerk van sleutelfiguren’’ en het ‘’Overzicht netwerkvormen’’ werken deelnemers aan het in kaart brengen van hun eigen netwerk en verkennen zij de rol van formele en informele sleutelfiguren, zoals jongerenwerkers, religieuze leiders of betrokken bewoners. De sessie is breder inzetbaar en kan naast preventie radicalisering, maatschappelijke spanningen en polarisatie ook worden toegepast op vraagstukken zoals: jongerenproblematiek, sociale cohesie of vertrouwen in de overheid, waarbij samenwerking met gemeenschappen van belang is.

Workshop Publiek Leiderschap: Verbinden in tijden van polarisatie

Verzorgd door Araya Sumter (DGSZI)

Kamer Araya: C05.36

Hoe geef je als publieke leider richting in een complexe samenleving? Hoe blijf je verbinden in een tijd waarin maatschappelijke en politieke verschillen zichtbaarder zijn? En hoe combineer je de rollen van maatschappelijk partner, werkgever én publiek adviseur op een betekenisvolle manier?
Tijdens deze workshop deelt Araya Sumter haar visie op publiek leiderschap in de huidige maatschappelijke context. Ze neemt je mee in haar persoonlijke reis: de keuzes die ze maakt, de successen die ze boekt en de uitdagingen die ze onderweg tegenkomt. Een inspirerend en actueel inkijkje in het leiderschap van vandaag én morgen.

Sessie ronde 2.

DGW/DGSZI Carrousel