Werksessies 

Onderstaand de thema's van de zeven werksessies die plaatsvinden tijdens de werkconferentie:  

1. Inzet op Preventie

Linda Jukema – Moes Projectleider Laurens

Claire Meijer Projectondersteuner Beter thuis met dementie                                  Laurens

Preventie centraal: bouwen aan een veerkrachtig ecosysteem rondom dementie in Rotterdam

Preventie staat centraal in deze werksessie, waarin we met elkaar verkennen hoe we in Rotterdam een sterk ecosysteem kunnen bouwen rondom mensen met dementie en hun mantelzorgers. Wat is de rol van zorg- en welzijnsorganisaties, huisartsen, sport- en cultuurinstanties, wijkteams én hoe betrekken we inwoners, mantelzorgers en vrijwilligers?  We kijken naar drie niveaus: het individu, de buurt/community, en de betrokken organisaties. Hoe kunnen we op ieder niveau proactief handelen om risico’s te verkleinen, veerkracht te vergroten en ondersteunende netwerken op te bouwen? Welke uitdagingen zien we in Rotterdam? Samen ontdekken we welke preventieve maatregelen effectief zijn én hoe we die structureel kunnen verankeren in beleid en praktijk.
 

 2. Wonen en de fysieke omgeving

Ferdie Baaij Programma manager SOR

Stefan Kusters Adviseur Portefeuillemanagement en Waardesturing SOR - Maaswonen

Samen vormgeven van Zorgzame Buurten voor een dementievriendelijke stad

Hoofdvraag: hoe kunnen we samen de leefsituatie voor kwetsbare ouderen (en anderen) versterken. Een sterke leefsituatie is namelijk een randvoorwaarde voor een dementievriendelijke stad.

We willen dit letterlijk samen vormgeven door met elkaar na te denken in interactieve werkvorm wat:

• Bewoners hieraan kunnen doen;
• Wat de gemeenschap kan doen;
• Wat de instituties kunnen doen.
   

3. Mantelzorg en het netwerk - Zorg voor elkaar

Janika Steenhoek Mantelzorgcoach WMO Radar Mantelfoon

Yannick Hurkmans Coördinator Lief & Leedstraten Rotterdam Opzoomer Mee

Samen sterker: bouwen aan lokale netwerken rondom dementie

Tijdens deze workshop onderzoeken we samen hoe we het informele, lokale zorgnetwerk van mensen met dementie kunnen versterken.
We doen dit vanuit drie invalshoeken:

• Individueel niveau: mantelzorgers en mensen met dementie
• Buurt- of wijkniveau: het lokale, informele netwerk
• Institutioneel niveau: professionals, organisaties en gemeenten

We starten met een korte quiz: ‘Wat is dementie en wat niet?’

Daarna gaan we in kleinere groepen op een interactieve manier aan de slag met het bedenken van oplossingen, vanuit zowel professioneel als ervaringsperspectief.

Tot slot bundelen we onze inzichten, delen we de opbrengsten met elkaar en formuleren we samen de belangrijkste bouwstenen.
 

4. Zorg en ondersteuning: hoe ga je dit samen doen? 

Sanne van der Maas Projectleider Sociale Benadering Humanitas

Elske Thomassen Directeur Samen010

Eén taal, één doel: betere samenwerking rond geheugenproblematiek

Tijdens deze werksessie gaan we met elkaar interactief aan de slag. Samen gaan we in gesprek over hoe we de samenwerking rondom mensen met geheugenproblematiek beter kunnen vormgeven, zowel formeel als informeel. We onderzoeken hoe we elkaars taal beter kunnen spreken en los kunnen komen van de wellicht vaak te ingewikkelde “zorgtaal”. Daarnaast kijken we hoe de verschillende werelden elkaar kunnen versterken, zodat we iemand écht in zijn kracht zetten. Ook bespreken we hoe we ervoor kunnen zorgen dat betrokkenen elkaar al kennen vóórdat een ingrijpend moment, zoals een opname, zich aandient.
 

5. Zingeving & (vrijwilligers)Werk

6. Hoe bereiken en ondersteunen we mensen met een migratieachtergrond?

Melek Erdogan Directeur- bestuurder Spior	Chadia Afarmach Klinisch geriater Maasstad Ziekenhuis
Roy Dokter Geriatrie Verpleegkundige Maasstad Ziekenhuis

Cultuursensitief en religieus sensitief werken

We staan stil bij de vraag: hoe kunnen we cultuursensitief en religieus sensitief werken in de zorg voor ouderen met dementie die een migratieachtergrond hebben?

We weten dat dementie voor iedereen ingrijpend is, maar dat er in de praktijk vaak extra uitdagingen spelen wanneer cultuur, taal en religie meespelen. Denk aan verschillen in hoe dementie wordt benoemd of ervaren, hoe families de zorg organiseren, en welke rol geloof en rituelen spelen. Om hierover samen in gesprek te gaan, krijgen jullie een waaier met reflectievragen. Deze helpt om stil te staan bij persoonlijke ervaringen, overtuigingen en dilemma’s die je in je werk tegenkomt. In kleine groepen gaan jullie met deze vragen in gesprek.

Aan het einde van de sessie brengen we alles samen. Iedereen schrijft of tekent zijn belangrijkste inzicht op een puzzelstukje. Die stukjes leggen we bij elkaar, zodat we samen zien wat cultuursensitief en religieus sensitief werken betekent op drie niveaus:

• Individueel: wat vraagt dit van jou als zorgprofessional?
• Community: wat betekent dit voor de bredere gemeenschap van ouderen, hun families en de wijk?
• Institutioneel: wat vraagt dit van je organisatie, beleid en samenwerking?
   

7. Digitaal àls het kan én het helpt