Wat levert het op:

In de training “Onze visie op leiderschap” nemen we je eerst mee in de leiderschapsvisie van Bouwend Nederland. Omdat dit het fundament is onder alle trainingen, besteden we hier samen het eerste deel van ons traject aan.  Wat is de visie op leiderschap, waarom is deze belangrijk en hoe verhoudt die zich tot de missie, visie en strategie van Bouwend Nederland? Samen met iemand van de directie gaan we in gesprek hierover. Met elkaar bespreken we voorbeelden uit de praktijk om de leiderschapsvisie meer tot leven te brengen. Zodat we een beter gevoel krijgen welke voorbeeldrol we willen hebben richting onze medewerkers en elkaar. 

We slaan vervolgens de brug naar wat dit betekent voor jou als leider. Wat is jouw visie op leiderschap en hoe sluit die aan bij die van Bouwend Nederland? Als je kijkt naar de dagelijkse praktijk, wat doe jij allemaal al in lijn met die visie voor jezelf en welke stappen zou je nog willen zetten om daar verder in te ontwikkelen? De uitkomst van deze eerste training is een belangrijk fundament voor de rest van het traject.

Wat gaan we doen:

In deze training starten we in een gezamenlijk gesprek, we gaan vervolgens in verschillende werkvormen zowel individueel als in kleine groepen aan de slag. We behandelen een aantal kernthema’s zoals:

1. Leiderschapsvisie
   Wat is onze visie op leiderschap als Bouwend Nederland?      
2. Mijn leiderschapsvisie
   Je onderzoekt wat jouw visie is op leiderschap. Komt die overeen met de algemene visie van Bouwend Nederland? Wat is het verschil?

Voorbereiding:

Denk na over de vraag: Hoe kijk ik naar leiderschap? Wat is voor mij belangrijk? Welke vragen heb ik nog?

Praktisch:

•    Duur:  1 dagdeel 
•    Trainers: Chris Moser en Hajo de Boer
•    Datum & tijd: 30 juni in Zoetermeer en 14 juli in Utrecht– 12:00u-17:00u