Wat levert het op:
De sector waarin en voor wij werken staat voor grote maatschappelijke opgaven, waarin verandering een constante factor is. Dat vraagt om een stevige schoenen en bewust omgaan met energie. Zowel van ons zelf als van elkaar.

Stap daarom vol energie én nieuwsgierigheid de hectiek van deze dag in. Je ontdekt hoe je jouw eigen batterij oplaadt en die van je team op peil houdt, zelfs onder druk. Je krijgt handvatten om collega’s mee te nemen in veranderingen, precies in de fase waar zij zich bevinden. Onzekerheid en ongemak worden geen blokkade meer, maar een voedingsbodem: je leert bewust stil te staan bij ongemak, erbij te blijven en anderen te faciliteren zonder te zoeken naar een snelle oplossing. Zo ontwikkel je veerkracht om zelf koers te houden én jouw team te gidsen in onvoorspelbare tijden.

Wat gaan we doen:
Energie management: inzicht in hoe het nu gaat, tips en achtergrondinformatie om je energie effectief te managen en erover in dialoog te blijven.

1. De reis van verandering: in kaart brengen hoe mensen reageren op onzekerheid en hoe je in elke fase als leider het verschil kunt maken met en naar je mensen toe.
2. Oefenen: jij oefent sturing geven en ondersteunen aan de hand van zelf meegebrachte praktijksituaties:
3. Reflectie & persoonlijk plan: concrete stappen formuleren om jezelf en je team wendbaarder te maken.

​​​​​​Voorbereiding:
Je wordt tijdig geïnformeerd welke voorbereiding we van je vragen.

Praktisch:

• Duur: 1 dag
• Trainers: Chris Moser en Hajo de Boer
• Locatie: ntb
• Datum & tijd: 13 of 16 april 2026 | 09:00 -17:00 uur