Deelsessies

 

Deelsessie 1 - Wat is verpleegkundig werk? 

RN2Blend-onderzoekers
Catharina van Oostveen, Roland Bal en Martijn Felder 

Gastspreker
Laura Effendi

Inhoud workshop
De verpleegkundige beroepsgroep staat de laatste jaren veelvuldig in de schijnwerpers. Als helden tijdens de corona-epidemie, als medewerkers die opkomen voor een betere cao, als zorgverleners die streven naar meer zeggenschap en als actiegroep die de kern van het beroep wil beschermen. Daarbij ligt de nadruk vaak op een specifiek beeld van ‘de verpleegkundige’ en ‘het verpleegkundig werk’.  

Maar wie is die verpleegkundige eigenlijk, hoe ziet verpleegkundig werk eruit, en waar vindt dat werk plaats? Wat zijn daarnaast de consequenties van deze beelden voor de professionalisering van de beroepsgroep? Of de organisatie van verpleegkundig werk op een afdeling? In deze sessie gaan we graag met jullie in discussie.  

We verkennen samen verschillende opvattingen over de aard en organisatie van verpleegkundig werk, delen welke inzichten en uitdagingen we tegengekomen in de praktijk, en geven voorbeelden van manieren waarop met deze uitdagingen wordt omgegaan. Deze sessie is van waarde voor verpleegkundigen, managers, bestuurders en andere betrokken die proberen samen vorm en inhoud te geven aan een gedifferentieerde en toekomstbestendige inzet van verpleegkundigen. 

 

Deelsessie 2 - Het ideale team?  

RN2Blend-onderzoekers
Dewi Stalpers, Nienke Miedema en Lucas Goossens 

Inhoud workshop
Hét ideale team voor een afdeling in het ziekenhuis bestaat niet. Welke opleidingen en expertise hebben de verpleegkundigen? Zijn er zorgondersteuners, regieverpleegkundigen en mensen met andere functies? De ideale inrichting en omvang van een team hangen af van de doelen van de afdeling. Maar de context is ook cruciaal, zoals de patiëntengroep die er wordt behandeld, de ligduur, het aantal bedden, personeelstekorten en het seizoen.

Met korte presentaties en in een workshop kijken we welke vormen van verpleegkundige teams we (her)kennen we in de praktijk. We praten over teamsamenstellingen en differentiatievormen die mogelijk kunnen helpen om afdelingsdoelen te verwezenlijken. Daarbij maken we gebruik van een nieuwe methode om verpleegkundige teams in kaart te brengen.

 

Deelsessie 3 - Zeggenschap, leiderschap en invloed 

RN2Blend-onderzoekers
Dieke Martini, Julia van Kraaij en Pieterbas Lalleman 

Begeleiders groepsgesprek
Gijsje Helmink (onderwijskundig adviseur Rijnstate)
Sjan van Roosmalen-Troeijen (manager zorgopleidingen Bernhoven)
Job Leenen (verpleegkundig onderzoeker Isala)
Gina van Vemde (verpleegkundig specialist Isala)
Angelien Sieben en Angelina van den Ende (kwartiermakers verpleegkundig directeuren Radboudumc) 
Johan van der Spek (secretaris Bracheorganisaties zorg)

Inhoud workshop 
Aan de hand van verschillende rondetafelgesprekken gaan we aan de slag met het thema ‘zeggenschap, leiderschap en invloed’. Hoe stimuleer je dit op de werkvloer en wat hebben we hiervoor nodig op strategisch en beleidsniveau? Verschillende professionals uit het werkveld delen hun ervaringen over leiderschap, zeggenschap en invloed. In rondetafelgesprekken nodigen ze jullie uit om hierover met hen in gesprek te gaan. 

 

Deelsessie 4 - In beweging! 

RN2Blend-onderzoekers
Syb Kuijper, Hugo Schalkwijk en Marloes Veenstra 

Inhoud workshop 
Hoe krijg je zorgprofessionals en teams in beweging om nieuwe verpleegkundige rollen, werkwijzen en routines te ontwikkelen? In deze deelsessie gaan we met elkaar – en ervaringsdeskundigen – in gesprek over hoe teams op verschillende wijzen een omslag maken naar gedifferentieerd werken. Daarnaast laten we zien dat dergelijke ontwikkelingen in het verpleegkundig vak van alle tijden zijn. Daarom duiken we ook de geschiedenis in om te ontdekken wat we van elkaars (recente) verleden kunnen leren.