Goed leiderschap is van cruciaal belang

Vrouwen geven over het algemeen anders leiding dan mannen, dat is inmiddels duidelijk. Hoe zet je jouw vrouwelijke kwaliteiten, zoals communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en een langere termijn focus, optimaal in? Hoe krijg en behoud je als vrouw invloed en leiderschap? En welke competenties heb je daarvoor nodig?

Je leert het tijdens deze unieke zesdaagse collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap, georganiseerd door Nyenrode Business Universiteit en Management Impact Academy.  

Download de najaarsbrochure >

Wat kun je verwachten?

• Topmanagers en hoogleraren van Nyenrode Business Universiteit geven je nieuwe inzichten en inspiratie
• Leer hoe je jouw vrouwelijke kwaliteiten ontwikkelt en benut zonder van je eigen koers af te raken
• Krijg inzicht in de ‘ongeschreven regels van het spel’
• Leer hoe je visionair en inspirerend leiderschap ontwikkelt
• Ideeën en suggesties voor jouw vraagstuk en verschillende netwerkmomenten
• Zes colleges met interactieve online leeromgeving, inclusief boekenpakket!

Een unieke combinatie van academische discipline en zakelijke relevantie.

Data collegereeks najaar 2022!

Maandag 10 oktober (online kick-off), 31 oktober, 7, 14, 21, 28 november en 12 december 2022. Bekijk hier het programma >

Dit zijn de sprekers van de collegereeks!

	De psychologie van overtuigen Pacelle van Goethem, Onderzoeker, schrijver en overtuigingsexpert
	Van functioneel naar relationeel leiderschap Lidewey van der Sluis, hoogleraar
	Visionair leiderschap ontwikkelen Rob-Jan de Jong, Spreker, consultant en auteur
	Preach what you practice Astrid Elburg, directeur Elburg Consultancy
	Stratego voor vrouwen Elisa de Groot, Oprichter In Touch women resource management
​	Vrouwelijk leiderschap in de praktijk Carolina Pruis, Interim directeur BV Groot Geluk

Voor wie?

Deze unieke collegereeks is speciaal ontwikkeld voor ambitieuze en talentvolle vrouwen die op topniveau (willen) functioneren binnen hun organisatie. En die zich zowel op professioneel als persoonlijk vlak verder willen ontwikkelen en beter inzicht krijgen in de competenties van vrouwelijk leiderschap.